Mi Empresa No Me Paga la Nómina en Tenerife: Qué Hacer

Una de las consultas más frecuentes en nuestro despacho de Tenerife es: «la empresa no me paga la nómina, ¿qué puedo hacer?». La respuesta es clara: tienes derechos y puedes actuar. Desde reclamar las cantidades adeudadas con intereses hasta extinguir el contrato con indemnización, la ley laboral protege al trabajador frente al incumplimiento empresarial.

Pasos inmediatos cuando la empresa no te paga la nómina en Tenerife

1. Documenta el impago: guarda extractos bancarios que prueben que no has recibido el ingreso, correos electrónicos de la empresa, mensajes de texto o WhatsApp.
2. Comunícalo por escrito: envía un burofax o correo certificado a la empresa reclamando el pago de la nómina y la fecha exacta del impago.
3. No dimitas: si abandona el trabajo voluntariamente, pierdes la indemnización y el derecho al paro. Mantente en el puesto mientras reclamas.
4. Consulta a un abogado laboralista en Tenerife: te dirá si es mejor reclamar solo las cantidades o solicitar la extinción del contrato con indemnización.

¿Cuántos meses de impago justifican extinguir el contrato?

No existe un número mínimo fijo en la ley, pero la jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha considerado suficiente la demora cuando:

• El retraso supera los dos meses consecutivos en el cobro de la nómina.
• Se acumulan impagos por importe igual o superior a tres mensualidades.
• La empresa realiza pagos parciales sistemáticos que nunca cubren el salario íntegro.

En todos estos casos, el trabajador puede demandar la extinción del contrato (art. 50 ET) con derecho a indemnización de 33 días por año trabajado más el cobro del paro.

Reclamar nóminas impagadas a través del SMAC y el juzgado

El procedimiento para reclamar la nómina impagada en Tenerife sigue estos pasos:

• Papeleta de conciliación ante el SEMAC (Servicio de Mediación de Canarias), plazo de 1 año desde la deuda.
• Acto de conciliación: la empresa puede pagar en ese momento y el proceso termina.
• Demanda ante el Juzgado de lo Social si la empresa no paga voluntariamente.
• Sentencia condenando a la empresa a abonar las cantidades más intereses.
• Si la empresa es insolvente, reclamación al FOGASA.

Preguntas frecuentes · Empresa no paga nómina en Tenerife

¿Puedo faltar al trabajo si la empresa no me paga?
Legalmente, el impago de salario no te autoriza a ausentarte sin más; podría considerarse abandono. Lo correcto es reclamar judicialmente mientras mantienes tu prestación de servicios.

¿Y si la empresa paga solo una parte de la nómina?
Puedes reclamar la diferencia. Si los pagos parciales son reiterados, puede justificarse la extinción indemnizada del contrato.

¿Qué pasa si la empresa ha entrado en concurso?
El concurso de acreedores no extingue automáticamente tu contrato ni tus derechos salariales. Actúa con rapidez y personarte en el procedimiento concursal para salvaguardar tus créditos.